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La normativa sobre protección de datos en Estados Unidos carece de una regulación unificada y se rige por numerosas leyes estatales y sectoriales.
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En Estados Unidos, la protección de datos personales se rige por un entramado complejo de leyes federales y estatales, sin una normativa única y general como el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) en Europa. A continuación, se ofrece una visión general del panorama actual.
Estados Unidos no cuenta con una ley federal integral de protección de datos. En su lugar, existen múltiples leyes sectoriales a nivel federal y diversas leyes estatales que abordan aspectos específicos de la privacidad y la protección de datos personales. Entre las principales leyes federales se encuentran:
Las obligaciones varían según la ley aplicable, pero en general incluyen:
Diferencia | RGPD Europeo | Marco en EE. UU. |
---|---|---|
Enfoque legislativo | Ley integral y uniforme aplicable en toda la Unión Europea. | Conjunto de leyes sectoriales y estatales, no hay una ley general unificada. |
Ámbito de aplicación | Alcance extraterritorial; aplica a empresas fuera de la UE que tratan datos de europeos. | Aplicación limitada a entidades dentro de jurisdicciones específicas. |
Derechos del interesado | Otorga derechos como acceso, portabilidad, rectificación, y derecho al olvido. | Derechos limitados y varían según la ley aplicable. |
Consentimiento | Requiere consentimiento claro y afirmativo. | Muchas leyes operan bajo un modelo de exclusión voluntaria (opt-out). |
Autoridad supervisora | Autoridades nacionales con poderes de supervisión y sanción. | No existe una autoridad centralizada de protección de datos. |
En el marco legal estadounidense, no existe una obligación general de designar un Delegado de Protección de Datos (DPO) como lo establece el RGPD. Sin embargo, algunas leyes sectoriales o estatales pueden requerir la designación de un responsable de privacidad o seguridad de la información. Por ejemplo, la HIPAA exige que las entidades cubiertas designen un oficial de privacidad responsable de desarrollar e implementar políticas y procedimientos de privacidad.
Dado que no existe una ley federal única de protección de datos en EE. UU., se recomienda consultar las leyes específicas según el sector o el estado correspondiente. A continuación, se proporcionan enlaces a algunas de las principales leyes:
Para obtener información actualizada sobre las leyes estatales de privacidad, se puede consultar el siguiente recurso: Guía de leyes de privacidad de datos en EE. UU. por estado
El RGPD debe ser cumplido por todas las organizaciones, empresas o entidades públicas y privadas que traten datos personales de ciudadanos de la Unión Europea, independientemente de dónde estén ubicadas. Esto incluye tanto a responsables del tratamiento (quienes determinan los fines y medios del tratamiento) como a encargados del tratamiento (quienes lo realizan por cuenta de un tercero). También afecta a autónomos, asociaciones y profesionales si manejan datos personales en el marco de su actividad.
El RGPD se basa en siete principios fundamentales que deben guiar cualquier tratamiento de datos personales: licitud, lealtad y transparencia; limitación de la finalidad; minimización de datos; exactitud; limitación del plazo de conservación; integridad y confidencialidad; y responsabilidad proactiva. Estos principios establecen que los datos deben tratarse de forma legal, para fines concretos, con la mínima información necesaria, exacta y actualizada, protegida adecuadamente, y bajo el compromiso activo del responsable del tratamiento de garantizar su cumplimiento.
La principal diferencia entre la LOPD (Ley Orgánica de Protección de Datos española) y el RGPD (Reglamento General europeo) radica en su ámbito de aplicación y jerarquía normativa. El RGPD es un reglamento europeo directamente aplicable en todos los Estados miembros y establece el marco general de protección de datos en la UE. La LOPD, por su parte, es una ley nacional que adapta y complementa el RGPD a la realidad jurídica española, incluyendo aspectos como el tratamiento de datos en el entorno laboral o los derechos digitales. La LOPD no sustituye al RGPD, sino que lo desarrolla en el contexto español.
El RGPD (Reglamento General de Protección de Datos) es la normativa de la Unión Europea que regula cómo deben tratarse los datos personales de los ciudadanos europeos. Entró en vigor en 2016 y es de aplicación obligatoria desde mayo de 2018. Su objetivo es proteger los derechos y libertades de las personas en relación con el uso de sus datos, estableciendo obligaciones claras para las organizaciones, incluyendo la obtención del consentimiento, la transparencia, la responsabilidad proactiva, la protección desde el diseño y el derecho de los usuarios a acceder, rectificar, suprimir o limitar el uso de sus datos.
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